Jobkola.com Tamil Logo

Join on Whatsapp

AIIMS புது தில்லி வேலைவாய்ப்பு 2025 - Field Worker

Last Updated: June 19, 2025 09:40 PM | by KW Media


AIIMS புது தில்லி வேலைவாய்ப்பு 2025 பின்வரும் பதவிகளுக்கு விண்ணப்பங்கள் வரவேற்கப்படுகின்றன - Field Worker. மொத்தமாக 2 காலியிடங்கள் உள்ளன. இந்தப் பணியிடங்களுக்கு விண்ணப்பிப்பவர்கள் மின்னஞ்சல் மூலம் விண்ணப்பிக்க வேண்டும். AIIMS புது தில்லி வேலைவாய்ப்பு விண்ணப்பிக்க தொடங்கும் நாள் 19-06-2025 முதல் 29-06-2025 வரை. தகுதியான நபர்களுக்கு Rs.18,000 வரை சம்பளம் வழங்கப்படும். முழு விவரங்கள் இந்தப் பக்கத்தில் கீழே பகிரப்பட்டுள்ளன.

இந்தப் பதவிக்கு விண்ணப்பிப்பதற்கு முன், விண்ணப்பதாரர்கள் முதலில் கல்வித் தகுதி மற்றும் வயது வரம்புகளைச் சரிபார்த்து, அதிகாரப்பூர்வ அறிவிப்பை முழுவதுமாக படிக்க வேண்டும். தகுதியான விண்ணப்பதாரர்கள் இந்த பதவிக்கு விண்ணப்பிக்கலாம். தினம் வரும் வேலைவாய்ப்பு அறிவிப்புகளைப் பெற, எங்கள் இணையத்தை தினமும் பார்கவனும் & எங்கள் டெலிகிராம் சேனலில் சேரவும்.

AIIMS புது தில்லி வேலைவாய்ப்பு 2025

நிறுவனம் AIIMS புது தில்லி
பதவி Field Worker
காலியிடம் 2
சம்பளம் Rs.18,000 per month
வேலை இடம் New Delhi, டெல்லி
விண்ணப்பிக்கும் முறை மின்னஞ்சல்
தொடங்கும் நாள் June 19, 2025
முடியும் நாள் June 29, 2025

AIIMS புது தில்லி வேலைவாய்ப்பு 2025: கல்வித் தகுதி

Field Worker

Candidates with Any Degree.

AIIMS புது தில்லி வேலைவாய்ப்பு 2025: காலியிடம்

பதவி காலியிடம்
Field Worker 2
Total 2

AIIMS புது தில்லி வேலைவாய்ப்பு 2025: சம்பள விவரம்

பதவி சம்பள விகிதம்
Field Worker Rs.18,000 per month
வயது வரம்பு
  • Not Mentioned
தேர்வு செய்யும் முறை
  • Interview
விண்ணப்பக் கட்டணம்
  • No Fee
விண்ணப்பிக்கும் முறை
  • அதிகாரப்பூர்வ அறிவிப்பில் குறிப்பிடப்பட்டுள்ள தேவையான அனைத்து ஆவணங்களுடன் பின்வரும் மின்னஞ்சலுக்கு பயோ-டேட்டா/CVஐ இணைத்து அனுப்பவும்.
மின்னஞ்சல்
[email protected]
அதிகாரப்பூர்வ அறிவிப்பு இணைப்பு
அதிகாரப்பூர்வ இணையதளம் இணைப்பு
வேலைவாய்ப்பு செய்திகள்
jobkola-whatsapp-group
jobkola-telegram-channel

jobkola-google-news
jobkola-google-news
Tags: டெல்லி அரசு வேலைவாய்ப்பு
Share Now:
Switch Language to English

Switch Language to Hindi

© 2020-2025 Jobkola.com | About Us | Contact Us | Privacy Policy | Disclaimer